人才理念：平等競爭，優(yōu)勝劣汰，揚長避短，人盡其才

  公司的用人標準是：責任心強，具備無私奉獻和不斷進取精神。

  公司的競爭機制是：能者上，平者讓，庸者下。

  公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。

  公司不僅通過待遇留人，公司更愿通過事業(yè)留人，感情留人。